توطين الوظائف( السعوده ) موضوع للنقاش - منتديات منطقة الرياض
الرئيسية  ::  الأخبار  ::  الرياضة  ::  حواء  ::  منطقة الرياض  ::  معرض الصور  ::  مركز تحميل الصور

منتديات منطقة الرياض

:: قلعة الشرق للأجنحة الفندقية ::


عودة   منتديات منطقة الرياض > الـمـجـالـس الـعـامـة > المجلس العام
الانتساب تعليمات س - ج قائمة الأعضاء المفكرة إشارة الأقسام مقروءة

المجلس العام

مناقشة جميع المواضيع الجادة والهادفة وأمور المحافظات


إعلانات منتديات منطقة الرياض

توطين الوظائف( السعوده ) موضوع للنقاش

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1  
الصورة الرمزية لـ مسبار
عضو جديد
 
 
مسبار في طور التقدم
توطين الوظائف( السعوده ) موضوع للنقاش

بسم الله الرحمن الرحيم
مشاركة مني وحبا في وطني ومسقبل بلدي بشبابه وشاباته الطموحين . اردت ان اطرح مايدور في ذهني من امور رغبت دوما ان تكون في بلدي وان تتوفر في مملكتي العزيزه ..
اننا اليوم نرى حولنا بلدان تسير بخطى حثيثه مدروسه ومطوره وسريعه وقد لاننتبه لما يفعلون وقد ننبهر من اعمالهم . ولو بحثنا جيدا لوجدناهم قد وضعو الرجال الصدوقين ذوي الخبرات والدراسات العليا لتطوير بلدانهم وتسريع عجلة التطور والنهضه.
ومثال ذالك . ماسمعته قبل ايام من قيام الامارات بتطوير وانشاء مركز لمشروع توطين الوظائف الحكوميه والاهليه . وسأحاول ان اختصر لاوضح ما أريد ولنستفيد من تجارب الغير وهذه التجارب توفر علينا الوقت والجهد.
قامت الامارات بانشاء مركز توظيفي ينسق بين طالبي الوظائف والمؤسسات بحسب الكفائه والشهاده كل حسب مستواه . ويقوم ايضا بالتدريب لتطوير كفائة طالب التوظيف في بعض التخصصات تدريبا اوليا . ومن ثم يتابع توظيف الموظف بعد توظيفه للحفاظ على مستوى ادائه في العمل ويكافئ من يجتهد مما يجعل الشاب او الشابه متحمسا للعمل ويجعل المؤسسه واثقه من هذا الموظف ولا يترك لها سبب في اتهام المواطن بانه كسول ولا يعمل بالشكل الجيد .فبهذه الطريقه .. كسب هذا المركز ثقة الشباب وثقة المؤسسات وقرب الفجوه بينهم. وساهم مساهمه كبيره في حل مشكلة البطاله .. وقلل من العماله الوافده والتي دائما تكون تحت ستار ( العماله الوافده افضل كفائه من المواطن ) .
هذه احد فوائده واكبرها . ومن فوائده الممتازه ايضا .
انه فتح مجال التوظيف في فروع المركز نفسه اينما كانت . لادارة هذا المركز . فما بالكم لو طبق ذالك في المملكه .. ستكون فروع هذا المركز بعدد المحافظات وكل مركز سيستوعب كم شاب وشابه . وكم سيساهم في خلق فرص توظيف في المؤسسات والشركات . وكم سيساعد على الغاء تهميش الشباب السعودي عندما تحتج بعض المؤسسات بانه ليس كفؤ للعمل وانه لا يملك الخبرات الكافيه . وسيكون رادع قوي لنوعية الشباب الغير مبالي بالعمل ومتطلباته لانه سيواجه تقارير المؤسسه عنه تبلغ للمركز . وتجعل من الطموح معطاء ومجتهد لكسب التقييم والمكانه الطيبه في عمله.....
انه اسلوب حديث مدروس ممتاز يدل على حرص من فكر به لتقليل وانهاء مشكلة البطاله وخلق ثقه وفرص لا حدود لها . اتمنى ان يوضع مايشبه هذا في مملكتنا العزيزه وانا متأكد ان اولياء امورنا يبغون لنا الخير والصلاح .. جعلهم الله ظل لنا ونحن جند لهم .. وحفظهم من كل مكروه...

آخر تعديل مسبار يوم 10-01-2006 في 04:32 AM


كُتبت [ 10-01-2006 - 04:23 AM ]    مسبار غير متصل
قديم 11-01-2006, 12:49 AM   #2
خالد اليزيد
عضو مؤسس
 
الصورة الرمزية لـ خالد اليزيد
 
خالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدودخالد اليزيد مبدع بلا حدود
إرسال خطاب MSN إلى خالد اليزيد
رد : توطين الوظائف( السعوده ) موضوع للنقاش

السلام عليكم

حياك الله أخوي العزيز

قبل أي شئ أهنيك على هذا الموضوع أخي العزيز

وأختيار هذا الوقت بالذات

وإن كنت أخالفك الرأي في بعض النقاط مع كل الاحترام والتقدير لك أخي العزيز

يالغالي

نحن لدينا مكتب العمل ومن أولوياته التوظيف والربط بين المواطن

والقطاع الخاص

ولدينا الغرفة التجارية تقوم بعمل التدريب على كثير من الدبلومات المختلفه التخصص

والمقارنة بيننا وبن الأشقاء في دولة الإمارات

مقارنة غير عادله

ولدي ما يبرر هذا

يالغالي نحن تجاوزنا العشرين مليون

وهم لم يتجاوزون المليون

ودخلهم البترولي يوازي دخل مملكتنا الغاليه

فكيف تكون المقارنه

وللمعلومية يالغالي فيه أماكن في الامارات

أقل مستوى معيشي من المحافظات لدينا

وبكل أسف أنا ألقي اللوم كثيراً على الشباب

بكل أسف لم نعد نرى الشباب المكافح

الذين حفروا الصخر ليجدوا لقمة العيش الهنية

الكل لا يريد أن يعمل بوظيفه أقل من المستوى

ولو تنظر لشهادته التعليمية تجد معه الابتدائي وليلي بعد

يا أخي والله أنا أعرف شباب وأفتخر بمعرفتهم

يشتغلون عمال نظافه وخذ لفه على مطاعم هرفي وأنت ترى بعينك

والله أني وقف وسألتهم وقلت ما تستحون تشتغلون هالوظيفه

قال والله ما أستحي ولي فوق السنتين

ومبسوط

وأهلي مبسوطين مني والكل يفتخر فيني

يمكن أني خرجت عن لب الموضوع فأنا أعتذر لك أخي الغالي

ولكن هالموضوع يثيرني كثيراً

ويهمني أن أرى الطموح في الشباب وقولة عيب ولا زمانها

شاكر لك أخي العزيز هذا الطرح الأكثر من رائع


وتقبل تحياتي



رحماك يارب

خالد اليزيد

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]



[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]


[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]


[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]

أنت الزائر
رقـــــــم
خالد اليزيد متصل الآن  
قديم 11-01-2006, 01:56 AM   #3
مسبار
عضو جديد
 
الصورة الرمزية لـ مسبار
 
مسبار في طور التقدم
رد : توطين الوظائف( السعوده ) موضوع للنقاش

بسم الله الرحمن الرحيم
اخي خـــــــالد اليزيد تحيه طيبه
اشكر لك اهتمامك بموضوعي وثنائك عليه ..وان دل على شيئ انما يدل على اهتمامك الطيب بما يطرح ويناقش في هذا المنتدى ..
انني من حرصي على بلدي وجعلها في مصاف الدول المتقدمه حضاريا وفكريا كتبت ماكتبت ولدي منظور اخر ولدي مواضيع اخرى نفتقر لها في بلدنا ونتمنى ان تطبق وتعمم ونستفيد منها شيبا وشبابا لمستقبل وطننا العزيز ولحكومتنا الرشيده .وكما قال ملكنا ووالدنا خادم الحرمين الشريفين بان يشارك المواطن باصلاح وتطوير بلده سواء بالكلمه او بالعمل .
اما ماقلته ياعزيزي فلي ملاحظات كثيره عليه ارجو ان تتقبلها من اخوك بصدر رحب..هههههههه
لا انكر ان حكومتنا الرشيده وضعت السبل لتسهيل عملية التوظيف .منها مكاتب العمل والغرف التجاريه .
ولكن لنصدق القول ولو قليلا ....هل اثبتت مكاتب العمل قدرتها على توفير العمل للشباب في ما مضى.؟؟؟
ام ان غالبية فروعها مجرد طاولات وموظفين اكثر ما يشغلهم هو معاملات الاجانب والرخص..؟
لقد جربناها طوال السنين الماضيه .جدواها ضعيفه اذا لم تكن معدومه . ربما في بعض مناطق انشط قليلا وتعد على الاصابع. ولا زال الشباب يركضون بملفاتهم هنا وهناك بحثا عن وظيفه .
عزيزي. ان ماكتبت عنه هو اسلوب حديث واسلوب مطور ومتكامل يحتاج لرجال لادارته بالشكل الصحيح ويكون اهتمامه بتوطين الوظائف فقط .لاغير.. لا عماله ولا رخص ..ويتابع من قام بتوظيفه متابعه شهريه اوسنويه لاثبات كفائة الشاب ولاحلال الثقه بين الشاب والمؤسسه..لاحظت هذه النقطه..؟؟؟؟؟ مهمه جدا.
ولاقناع المؤسسات والشركات والادارات بكفائة شبابنا في ادارة اعمال بلدنا بعيدا عن العماله الوافده..؟؟
عزيزي . يجب ان نرمي خلفنا ذالك الغطاء الذي اخرنا كثيرا عندما نمتدح ونشيد بكل شيئ ولوكان سيئا من باب ان كل شيئ تمام وكويس . لان مسؤولينا في حكومتنا الرشيده يريدون ان يعلموا الحقيقه وليس غير الحقيقه فلنساعدهم ولو بالكلمه . ولننظر لدول اكبر من المملكه ولاتملك امكانات المملكه تقدمت بخطى كبيره وسريعه ...ليس صحيحا ان نقارن بين البلدان بالمساحه والحجم.. الموضوع ليس هكذا ...بل بالعمل الجاد والنصيحه الصدوقه والتخطيط الجيد وان نستفيد من الغير صغيرا كان او كبيرا..

تحياتي للجميع حفظ الله والدنا و حكومتناالرشيده
والسلااااااااااااااااااااااااااااااااام ختام مســـــــــــــــــــــــــبار

مسبار غير متصل  
قديم 14-01-2006, 10:39 AM   #4
ابو مهند
عضو مؤسس
 
ابو مهند في طور التقدم
رد : توطين الوظائف( السعوده ) موضوع للنقاش

تسجيل حضور..

ولي عوده قريبه بإذن الله..

شاكر لك هذا الطرح المتميز يالغالي.

ابو مهند غير متصل  
موضوع مغلق



زوار هذا الموضوع الآن : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لايمكنك نشر موضوع جديد
لايمكنك نشر مشاركات
لايمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

وسوم vB : نشيط
كود [IMG] : نشيط
كود هتمل : خامل
Trackbacks are خامل
Pingbacks are خامل
Refbacks are نشيط


التوقيت حسب جرينتش +3. الساعة الآن 02:40 AM.

Powered by: vBulletin® Version 3.6.10 Copyright ©2000-2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.1.0
Translated By vBulletin®Club©2002-2008