مسج للسيد المدير 0000!!

اسير الحرف · #1

صباح الخير أبو أسامة
صباح الخير أبو نواف
صباح الخير أبو سامي
صباح الخير أبو عبدالعزيز
صباح الخير أبو عبدالله

..
..
..
الخ

رتل من الصباحات الجميلة على لسان هذا الراقي ...
ابتسامة صباحية .. مع هدوء منقطع النظير ..
ترحيب حار .. قد يصل لمرحلة الاحتضان ..
فنجال من القهوة .. مع حلاوة الكلمات .. والسؤال عن الحال والأهل ..
** في مخيلة الأطفال ... :
صورةٌ مرسومة لشخصية المدراء .. أقرب ما تكون هذه الصورة لمنزلً مهجور منذ أمد ٍ بعيد .. فيه الكآبة والخوف والرعب ما لا يسع المكان لذكره ..

( أكاد أجزم بأن مدير العمل هو صانع المطر .. في أرض دائرته .. )

.. بتعامله ..
بردة فعله ..
قد يجعل هذه الأرض حديقة غناء ..
وقد يجعلها أرض موحشة ..
كالأرض التي نراها من حولنا عند خروجنا من مدينتنــاالعزيزة ..

بشدة التوتر والعصبية .. يربت على كتفي وكتف غيري .. ويبتسم .. فنتحول من قنابل موقوتة .. إلى بشر يعملون بحب ...
كيف تكون مديراً ناجحاً ؟كن إنساناً

(باختصار هذه الإجابة ...)

متى ما تجرد المدير أو المسئول من إنسانيته ..
سيتجرد الذين من حوله من إنسانيتهم ..
وسيكون الجميع آلة .. بلا مشاعر ..
وسيخلق جو ضوضائي لحركة هذه الآلات التي سيأتي وقتٌ تتوقف فيه عن العمل ..

أساسيات :

الابتسامة ..
التقدير ..
المودة ..
التعاون ..
التواضع ..
تطبيق روح النظام ..
الصداقة ..
الأخوة ..
الأخوة ..
الأخوة ..
الأخوة ..
الأخوة ..
الأخوة ..
هي الأساسيات التي اعتمدها هذا الراقي .. لنحبه .. ونحب العمل ..
لم يتكلف بها .. بل تعامل معنا كبشر .. جعلنا أصدقائه ..
لم يتعامل على أساس :
( هم موظفين تحت سلطتي الإدارية ..)

الكثير منكم يتأفف من العمل ..
يحاول أن يوقف الساعة حتى لا تصل به خطوات الزمن للحظة الذهاب إلى العمل متثاقلا ..
كأنه يحمل متاعه ووجهته ساحة القتل ..

ما السبب ؟

قد يكون من أهم الأسباب .. ذاك المتين الذي يزمجر فوق عرشه المصون .. آمراً ناهياً .. موبخاً .. معاقباً .. وقد تصل لمرحلة : ( رفعة المداولة .. والحكم هو : الإعدام )

مسج للسيد المدير :أزرع في بستانك ورود الحب .. أشجار المودة ..

سيعمل الجميع .. بحب
السؤال /

كيف تكون مديراً ناجحاً ؟الإجابة /

كن إنساناً

التوقيع :

إن كانت دقائق ساعاتكم تمر على عجل .. كرها بلقاء الجاثمين على عروشهم ...

فدقائق ساعتي تمر متثاقلة .. لمديــري

اشتقت للقائه ..

وما أطول الوقت !!!

لكم الود،

اســـير الحـــرف00

.

تمتمت مشاعر · 13-10-2008, 02:03 AM

رسالتك وصلت
بمعناها لي شخصيا|
لكن من سيوصلها الى الكم الهائل
في ميادين العمل

تسلم الايادي على الطرح ..}

خالد اليزيد · 13-10-2008, 09:54 AM

السلام عليكم

يسلمك ربي أخوي الغالي

اسير الحرف

ويالغالي اسمك أعتقد أنه جاء بالعكس

فأنت من أسرت الحرف

يسلمك ربي يالغلا

وتقبل تحياتي

فوضـ حرفي ـــت · 13-10-2008, 12:15 PM

هذا ما نسميه بالإدارة بـــ ( المناخ الإداري الممتع )
الذي يحتاجه كل مــدير لإدارة أيا كانت الإدارة ..

ففي عالم الإدارة الحسابات مختلفة فأنت لا تتعامل مع أرقام
بل مع أشخاص ... ومع قدرات معطلة أو أن تستطيع إيقاظها
واستخدامها بحرفنة إداريـــة وتمكن بديع بعيدا عن الذاتيـــة ..

لابد للمدير التوفيق بين ( العقوبـــة - والتحفيز )
كما قال أحد أفضل المديرين ( أغلق فمك وافتح عينيك )
فهي من أسهل وأفضل التعاملات الإداريــــة المقننة علميا
رغم أنها بظاهرها ... قد لا يتوقع أحد أن يكون لها أثر ..

مع العلم أنه كلما زادت الجزاءات
والعقوبات التي يفرضها المدير
كلما قلت درجة الكفاءة من الجميع ..

استاذي كاتب الموضوع لمسات جميلة جدا منك ...
وموضوع يلامس واقعا نعيشه من تعامل إداري سلبي
في الغالب بسبب التعامل السيء مع المرؤوس ..
والجهل الإداري وعدم التدريب اللازم للإدارة
فهي علم قائم بذاته ومتطور طرديا بشكل سريع

وهنا لعلي أطلقها همسة صارخة في وجه كل مدير
( إن ما تركز عليه هو ما ستحصل عليه ) فكلما كان تركيزك البحث والتقصي في عيوب وسلبيات
الموظفين أشغلك ذلك عن الإبداع وطار بجهدك وأعمى بصرك
عن ما يمتلكونه من إيجابيات قد يتمناها أي مدير ...

فمن على كرسي الإدارة أقول /
فاجيء موظفيك متلبسين بعمل إيجابي وكافئهم عليه
ولا تعلق كثيرا على سلبياتهم وسترى ما يمتلكونه لك من محبة
ومن إخلاص للعمل ...

أختم بقصة قصيرة :

جاء رجل إلى ابن سيرين رحمه الله
وقال له : يا شيخ
إن إبني لا يصلي ...
فقال له الشيخ : أبدا ؟؟؟
فقال الرجل : إلا ما ندر

فرد عليه وقتها الشيخ برد استنبطه علماء البرمجة اللغوية العصبية
واستفادوا منه ...

قال له : إذا عليك بما ندر .....

بمعنى عزز الجانب الايجابي فعندما يصلي
امتدحه وعزز السلوك الايجابي ...

حقيقة موضوع ملهم وجميل ونصيحة
عملت بقلوبنا ومشاعرنا فشكرا لك

صادق أمنيـــــاتيـــ ...

اسير الحرف · 13-10-2008, 08:16 PM

خــالد اليـــزيــد0

شكراً من الأعماق

أضفت بحضـــــوركـ لهذا المكان الذي خُلِقَ للود ..

شكراً من القلب ..

فهو حضورٌ راقي ..

دمــت بخيـــر

اسيــر الحــــــرف 00

اسير الحرف · 13-10-2008, 08:27 PM

الأخ الغالي /
( فــوضـــ حرفــي ــت )

مرور يضيف لهذا المكان .. الكثير الكثير
..
قلتها ليس للتملق .. ولا لغيره ..

هي شهادة حق ..

وجميلٌ منك أن تنبهت أن الموضوع لنقاش قضية مهمة..
وهي التعامل بحب في أجواء العمل فقد لا ينتبه الكثير لهذه النقطة ..

أشكرك من أعماق القلب ..

أخوكـ،/

اســير الحـــرف00

اسير الحرف · 13-10-2008, 08:45 PM

اقتباس:

الكاتب : تمتمت مشاعر

رسالتك وصلت
بمعناها لي شخصيا|
لكن من سيوصلها الى الكم الهائل
في ميادين العمل

تسلم الايادي على الطرح ..}

تمتــــــمت مشــــاعر

اعذرينـــــي لــم انتبـــه لردكـ

شـــــاكــر لــك مرورك وطيـــب حضــــوركـ

دمتـــي كمــا تحبيــــــن

.

lamiah · 13-10-2008, 09:00 PM

كلام قل من يفهمه ...فالادارة تعني عكس ما قلت أخي...
ذكرتني بواقعي ...عندي مدير الله لا يبلى بيه أحد ...آتجنبه بس عشان يومي يمر بهدوء...
لم يعرف يوما احتياجاتنا ولم يشعر بالتعب الذي اخذ منا كل مأخذ ... وليس لديه جمله إلا...
أنتاجكم أنا غير راضي عليه... والله أني أتعوذ من الشيطان كل هذا التعب والانتاج ويقول غير راضي...
لم يحصل يوم تأخير في القسم أو تكدس أو عجز ...وأنا والزملاء متعاونين ولا يوجد بيننا أي مشاكل ...
ودائما نحل آمورنا لوحدنا وما نلجأ له إلا في الاشكاليات الكبيرة ... يعني راسة مرتاحة ،وموب عاجبه...

طبعا كل هذا مردوده عكسي علينا ... صار ما لينا نفس نشتغل ...ودائما اذكر نفسي انه هذي مصالح ناس ..
واتقي الله فيها ،،،ولا لو عليه هو والله ما عبرت ...

نفسي اخذ كلامك وابروزه ليه في المكتب عسى ينتفع....

دمت بود آخي .... ولك كل الشكر على الموضوع الطيب

العزيزه الغاليه · 13-10-2008, 09:13 PM

.

وإذآ كآنوآ الموظفين لؤمآء ..؟ّ!

أحس مآيصلح يكون مدير إلآ إللي شخصيته تكون قَويه
ومآيمون علىآ الموظفين

مجرد رأي

أسلوبك مره رآئع

هتون الغيمـ · 15-10-2008, 01:05 AM

الإدارة فن وعطاء وحنكة وسياسة
أسير الحرف أصبت فعلا فيما طرحته من أولويّات وأبجديّات المدير القيادي الناجح , والذي يضفي عل جوّ العمل كثيرا من المتعة إضافة إلى استشعار الجديّة في العمل , هو شخصية تفاعليّة على قدر كبير من الثقافة وحسن التعامل واستغلال الفرص , حنكته وفراسته تُمتعه باقتناء الفرص للنيل من تعب الموظف وإهداءه ابتسامة أو كلمة أو فعل يذهب بهمّه وتعبه بعيدا , ويشعره بأنه مطلع على كل مجهوداته ومقدر لها...
افتقد الموظفون والموظفات الجانب التعزيزي اللفظي والمعنوي على حد سواء من مدراءهم , بالرغم من أهميته الكبرى في إماطة اللثام عن العوائق والسلبيات التي يخلفها التجاهل , إلا أنها تعتبر خطوة أولى في البحث والتنقيب عن الموظف الفعّال..
وقد أصاب أستاذنا الفاضل فوضت حرفي فيما ذكره عن هذا الجانب وأجاد..
أسير الحرف..
نقلت لنا صورة متكاملة جمعت المعنى والهدف والكلمة والتصور الذهني لتلك العلاقة بجميع جوانبها , وفي الختام أنخنا رواحلنا عند جملة رائعة ذكرتها كانت كختام المسك المعتّق ألا وهي :

اقتباس:

مسج للسيد المدير :أزرع في بستانك ورود الحب .. أشجار المودة ..

سيعمل الجميع .. بحب
السؤال /

كيف تكون مديراً ناجحاً ؟الإجابة /

كن إنساناً

التوقيع :

نعم كن إنسانا... تحمل الدنيا بكف , وتحصد ثمارها بالكفّ الآخر
فالتوازي قضيّة المبدعين التي تستعصي على كثير من المترنحين على حبال السلطة , يدعون العبور وهم في الحقيقة لا محالة ساقطون....

شكرا لك ألف شكر أمتعتنا بالمقال
فبورك قلمك وفكرك

تحيتي
هتون

13-10-2008, 02:03 AM	#2
تمتمت مشاعر عضو مؤسس	رد : مسج للسيد المدير 0000!! رسالتك وصلت بمعناها لي شخصيا\| لكن من سيوصلها الى الكم الهائل في ميادين العمل تسلم الايادي على الطرح ..}

13-10-2008, 09:54 AM	#3
خالد اليزيد عضو مؤسس	رد : مسج للسيد المدير 0000!! السلام عليكم يسلمك ربي أخوي الغالي اسير الحرف ويالغالي اسمك أعتقد أنه جاء بالعكس فأنت من أسرت الحرف يسلمك ربي يالغلا وتقبل تحياتي رحماك يارب خالد اليزيد الأمير نايف يشرف حفل عشاء المصيبيح ( تغطية بالصور ) التقرير الشامل لحفل مجالس منطقة الرياض مقابلة برنامج من الرياض مع خالد اليزيد وقحشة مصاقيل ( أوربت ) شرح برنامج صخر لتعليم الطباعة typing tutor بين يديكم برنامج RealPlayer 11 وكيفية حفظ المقاطع من موقع youtube طريقة إعداد مودم SpeedTouch بالصور ¤§¤صور حفل التدشين لموقعنا الغالي¤§¤ ¤§¤ ماذا قالت عنا جريدة الأقتصادية ¤§¤ موقع الرياض في [جريدة الرياض] مقابلة قناة المجد موقع الدكتور سعود بن صالح المصيبيح حمل شريط Alexa لمعرفة ترتيب المواقع عالمياَ أنت الزائر رقـــــــم

13-10-2008, 12:15 PM	#4
فوضـ حرفي ـــت عضو مستمر	رد : مسج للسيد المدير 0000!! هذا ما نسميه بالإدارة بـــ ( المناخ الإداري الممتع ) الذي يحتاجه كل مــدير لإدارة أيا كانت الإدارة .. ففي عالم الإدارة الحسابات مختلفة فأنت لا تتعامل مع أرقام بل مع أشخاص ... ومع قدرات معطلة أو أن تستطيع إيقاظها واستخدامها بحرفنة إداريـــة وتمكن بديع بعيدا عن الذاتيـــة .. لابد للمدير التوفيق بين ( العقوبـــة - والتحفيز ) كما قال أحد أفضل المديرين ( أغلق فمك وافتح عينيك ) فهي من أسهل وأفضل التعاملات الإداريــــة المقننة علميا رغم أنها بظاهرها ... قد لا يتوقع أحد أن يكون لها أثر .. مع العلم أنه كلما زادت الجزاءات والعقوبات التي يفرضها المدير كلما قلت درجة الكفاءة من الجميع .. استاذي كاتب الموضوع لمسات جميلة جدا منك ... وموضوع يلامس واقعا نعيشه من تعامل إداري سلبي في الغالب بسبب التعامل السيء مع المرؤوس .. والجهل الإداري وعدم التدريب اللازم للإدارة فهي علم قائم بذاته ومتطور طرديا بشكل سريع وهنا لعلي أطلقها همسة صارخة في وجه كل مدير ( إن ما تركز عليه هو ما ستحصل عليه ) فكلما كان تركيزك البحث والتقصي في عيوب وسلبيات الموظفين أشغلك ذلك عن الإبداع وطار بجهدك وأعمى بصرك عن ما يمتلكونه من إيجابيات قد يتمناها أي مدير ... فمن على كرسي الإدارة أقول / فاجيء موظفيك متلبسين بعمل إيجابي وكافئهم عليه ولا تعلق كثيرا على سلبياتهم وسترى ما يمتلكونه لك من محبة ومن إخلاص للعمل ... أختم بقصة قصيرة : جاء رجل إلى ابن سيرين رحمه الله وقال له : يا شيخ إن إبني لا يصلي ... فقال له الشيخ : أبدا ؟؟؟ فقال الرجل : إلا ما ندر فرد عليه وقتها الشيخ برد استنبطه علماء البرمجة اللغوية العصبية واستفادوا منه ... قال له : إذا عليك بما ندر ..... بمعنى عزز الجانب الايجابي فعندما يصلي امتدحه وعزز السلوك الايجابي ... حقيقة موضوع ملهم وجميل ونصيحة عملت بقلوبنا ومشاعرنا فشكرا لك صادق أمنيـــــاتيـــ ... قام بآخر تعديل فوضـ حرفي ـــت يوم 13-10-2008 في 12:18 PM. يــســعدني كثيــرا تشــريفكم لمدونتي الشخصيـــة فهنــاك تكون مناجاتي لذاتي ... ولكم أمنيــــاتي ,, هنـــا تجدني

13-10-2008, 08:16 PM	#5
اسير الحرف عضو مشارك	رد : مسج للسيد المدير 0000!! خــالد اليـــزيــد0 شكراً من الأعماق أضفت بحضـــــوركـ لهذا المكان الذي خُلِقَ للود .. شكراً من القلب .. فهو حضورٌ راقي .. دمــت بخيـــر اسيــر الحــــــرف 00

13-10-2008, 08:27 PM	#6
اسير الحرف عضو مشارك	رد : مسج للسيد المدير 0000!! الأخ الغالي / ( فــوضـــ حرفــي ــت ) مرور يضيف لهذا المكان .. الكثير الكثير .. قلتها ليس للتملق .. ولا لغيره .. هي شهادة حق .. وجميلٌ منك أن تنبهت أن الموضوع لنقاش قضية مهمة.. وهي التعامل بحب في أجواء العمل فقد لا ينتبه الكثير لهذه النقطة .. أشكرك من أعماق القلب .. أخوكـ،/ اســير الحـــرف00

الرياض ا:ا المنتدى ا:ا الأخبار ا:ا الرياضة ا:ا حواء ا:ا منطقة الرياض ا:ا معرض الصور ا:ا مركز التحميل ا:ا طلب إعلان

13-10-2008, 09:00 PM	#8
lamiah عضو مؤسس	رد : مسج للسيد المدير 0000!! كلام قل من يفهمه ...فالادارة تعني عكس ما قلت أخي... ذكرتني بواقعي ...عندي مدير الله لا يبلى بيه أحد ...آتجنبه بس عشان يومي يمر بهدوء... لم يعرف يوما احتياجاتنا ولم يشعر بالتعب الذي اخذ منا كل مأخذ ... وليس لديه جمله إلا... أنتاجكم أنا غير راضي عليه... والله أني أتعوذ من الشيطان كل هذا التعب والانتاج ويقول غير راضي... لم يحصل يوم تأخير في القسم أو تكدس أو عجز ...وأنا والزملاء متعاونين ولا يوجد بيننا أي مشاكل ... ودائما نحل آمورنا لوحدنا وما نلجأ له إلا في الاشكاليات الكبيرة ... يعني راسة مرتاحة ،وموب عاجبه... طبعا كل هذا مردوده عكسي علينا ... صار ما لينا نفس نشتغل ...ودائما اذكر نفسي انه هذي مصالح ناس .. واتقي الله فيها ،،،ولا لو عليه هو والله ما عبرت ... نفسي اخذ كلامك وابروزه ليه في المكتب عسى ينتفع.... دمت بود آخي .... ولك كل الشكر على الموضوع الطيب

13-10-2008, 09:13 PM	#9
العزيزه الغاليه أ ـُنثىآ شَرقِيَـ'ـهٌ )..~ْ مراقبة مجلس ملتقى الأصدقاء	. وإذآ كآنوآ الموظفين لؤمآء ..؟ّ! أحس مآيصلح يكون مدير إلآ إللي شخصيته تكون قَويه ومآيمون علىآ الموظفين مجرد رأي أسلوبك مره رآئع

زوار هذا الموضوع الآن : 1 (0 عضو و 1 ضيف)

أدوات الموضوع
عرض صفحة الطباعة إرسال هذه الصفحة إلى صديق

مواضيع ذات صلة
الموضوع	الكاتب	المجلس	المشاركات	المشاركة الأخيرة
المفكرة الاسلامية (تحديث مستمر)	دايم ؟	مجلس المواضيع المتميزه	94	29-11-2008 01:19 AM
المفتي+العريفي+الدويش+المغامسي+أبوبشيت+الاحمد+؟؟(ف ي الرياض بين مخرج 10-11)	الامـير	المجلس الإسلامي	2	13-07-2008 12:09 AM
المدير العربي والمدير الغربي	رائــع	خارج السرب	1	12-07-2008 11:20 PM
][®][^][®][ المدير الغربي والمدير العربي‏ ][®][^][®][	الروهجان	خارج السرب	5	07-06-2008 05:14 AM
يبـــــــــــه ابي اعرررررررررررررررس ( الجزء الـثالث)	تـ ع ـتب	مجلس الصرقعة	22	11-05-2008 12:54 PM

مسج للسيد المدير 0000!!

المجلس العام